Bilan de compétences à Tours : prenez le temps de choisir votre avenir.
Un accompagnement individuel pour faire le point sur vos compétences, vos motivations et vos perspectives professionnelles.
Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?
Envie de changer de métier ? Besoin de retrouver une motivation dans votre travail ou de préparer une mobilité ? Le bilan de compétences vous aide à examiner votre expérience, identifier vos compétences et construire un projet professionnel réaliste, en accord avec vos aspirations.
Ce que vous allez explorer
- Vos compétences, savoir-faire, aptitudes et motivations.
- Vos besoins, valeurs et conditions de réussite au travail.
- Les pistes de métiers, de mobilité ou de reconversion.
- Les formations ou expériences utiles à votre projet.
- Un plan d’action personnalisé pour passer à la suite.
Les 3 phases réglementaires du bilan
Phase préliminaire
Analyse de la demande, clarification des besoins et définition des modalités d’accompagnement.
Phase d’investigation
Exploration des compétences et motivations ; élaboration et vérification des pistes professionnelles.
Phase de conclusion
Formalisation du projet, des prochaines étapes et remise d’un document de synthèse confidentiel.
Un parcours à votre rythme, à Tours
Nos accompagnements comprennent des entretiens individuels, des outils d’exploration et un travail personnel entre les séances. Selon la formule choisie, CURSUS présente des parcours de 20 ou 24 heures ; la durée maximale réglementaire est de 24 heures.
Le premier rendez-vous est gratuit et sans engagement. Un point de suivi peut être organisé six mois après la fin du bilan.
Quel financement ?
Le bilan de compétences peut être pris en charge, selon les conditions applicables, via le CPF, un financement employeur ou d’autres solutions. Voir le détail du financement CPF 2026 ↗
À qui s’adresse cet accompagnement ?
Vous êtes salarié, demandeur d’emploi ou indépendant et vous souhaitez préparer la suite de votre parcours ? Le bilan permet de réfléchir à une évolution dans votre métier, à une mobilité ou à un changement de voie. Vous pouvez commencer avec une envie précise ou simplement le besoin de comprendre ce qui ne vous convient plus.
Que pourrez-vous utiliser à l’issue du bilan ?
Vous disposez d’une lecture de vos compétences et motivations, de pistes professionnelles examinées et d’un plan d’action. Le travail de faisabilité confronte vos envies aux compétences attendues, aux formations éventuelles et aux contraintes de votre situation. La synthèse personnelle vous aide à garder le cap sur les étapes retenues.
Bilan de compétences, reconversion ou coaching : que choisir ?
Pour explorer votre avenir et comparer plusieurs pistes, le bilan offre un cadre structuré. Si votre question concerne un changement de métier, découvrez notre approche de la reconversion professionnelle. Si votre objectif est déjà défini et que vous voulez agir sur une situation précise, le coaching professionnel individuel peut être plus adapté. Le premier échange sert à vous orienter.
Où nous rencontrer ?
Notre cabinet est situé à Tours, au 30 boulevard Heurteloup. Nous accompagnons des personnes résidant dans l’agglomération tourangelle ainsi qu’à Amboise, Chinon, Loches et dans l’ensemble de l’Indre-et-Loire.
À savoir avant de vous lancer
Quel est le prix d’un bilan de compétences à Tours ?
Le prix dépend du parcours retenu. CURSUS vous remet une proposition précisant la durée, le contenu et le coût avant tout engagement. Consultez les possibilités de financement du bilan puis contactez-nous pour une proposition adaptée.
Faut-il déjà savoir quel métier choisir ?
Non. Vous pouvez venir avec plusieurs idées, une envie de changement ou aucune piste précise. L’investigation sert justement à explorer et à évaluer les options qui correspondent à votre situation.
Mon employeur doit-il être informé ?
Si le bilan est réalisé entièrement en dehors de votre temps de travail, vous n’avez généralement pas à solliciter l’accord de votre employeur. Sur le temps de travail, son accord est nécessaire.
Recevrai-je une synthèse ?
Oui. Le bilan de compétences prévoit un document de synthèse individuel remis au bénéficiaire, dans le respect de la confidentialité.
Le bilan peut-il avoir lieu à distance ?
Le bilan de compétences peut être réalisé en présentiel, à distance ou selon des modalités mixtes adaptées à la situation et aux conditions de la prestation.
Échangeons sur votre projet professionnel.
Votre premier rendez-vous est gratuit et sans engagement. Parlons de vos questions et de vos objectifs.
Photographie d’illustration générée pour la maquette CURSUS Compétences.